انواع زیادی از مجوزهای اقامت بر اساس دلیل مجوز در ترکیه به خارجی ها اعطا می شود و هر اجازه اقامت متفاوت است اما همه آنها با قوانین مشخصی تنظیم می شوند که روند هر فرد خارجی در این کشور را برای گرفتن مجوز قانونی  برای اقامت در ترکیه تنظیم می کند

مهمترین انواع اجازه اقامت در ترکیه عبارتند از:

۱. اجازه اقامت کوتاه مدت.

۲. اجازه اقامت خانواده.

۳. اجازه اقامت دانشجویی.

۴. اجازه اقامت طولانی مدت.

۵. اجازه اقامت بشردوستانه.

۶. اجازه اقامت برای قربانیان قاچاق انسان.

دلایل اخذ اقامت هر یک از موارد قبلی دارای زیرمجموعه هایی است.

اما در اینجا در این مقاله ، ما در مورد مجوز کار یا آنچه که برخی از افراد استعاره می گویند اقامت کار در ترکیه است ، خواهیم نوشت ، ما همچنین در مورد شرایط دریافت این نوع اجازه اقامت ، مزایای آن و نحوه دریافت اقامت کاری در ترکیه با جزئیات صحبت خواهیم کرد.

اجازه کار در ترکیه

اجازه کاری در یک چارچوب قانونی در ترکیه است و به دارنده آن این حق را می دهد که کار خود را در ترکیه انجام دهد و به همراه بسیاری از مزایای مهم دیگر در این کشور اقامت قانونی داشته باشد.

اجازه اقامت کار / اجازه کار به خارجیانی که در شرکت های ترک دارای مجوز قانونی مجاز به کار هستند ، اعطا می شود ، به صورتی که شرکت از وزارت کار اجازه کار برای کارمندان خارجی را می گیرد.

مدت زمان لازم برای اخذ مجوز کار معمولاً ۴۰ روز است.

اگر یکی از والدین اجازه کار دریافت کند ، بقیه اعضای خانواده (همسر / شوهر و فرزندان) حق دریافت اجازه اقامت با مدت زمانی مشابه اقامت کاری والدین را دارند.

اجازه کار در ترکیه

شرایط اقامت کاری ترکیه

شرایط اجازه کار در ترکیه / اجازه اقامت کاری عبارتند از:

۱. اخذ مجوز اقامت برای اهداف گردشگری با حداقل یک ماه اعتبار لازم است.

۲. این شرکت برای هر کارمند خارجی باید پنج شهروند ترکیه را به جز صاحب شرکت استخدام کند.

۳. سرمایه شرکت باید حداقل ۱۰۰ هزار لیره ترکیه باشد.

۴. شرکت باید کلیه مالیات های پرداختی را به کشور پرداخت کند.

۵. شرکت باید متعهد به پرداخت کلیه بیمه های اجتماعی متعادل شود.

امتیازات اقامت کاری ترکیه

اجازه کار در ترکیه مزایای مهم زیادی را برای دارنده فراهم می کند ، از جمله:

۱. دارنده اجازه کار حق دارد پس از ۵ سال مجوز کار معتبر ، درخواست تابعیت ترکیه را بدهد ، مشروط بر این که دارنده اجازه کار بیش از ۶ ماه از قلمرو ترکیه خارج نشود.

۲. امکان درخواست ویزای شینگن برای ورود به اتحادیه اروپا.

۳. امکان ورود و خروج به ترکیه بدون نیاز به ویزای قبلی.

۴. حق بهره مندی از تخفیف ۱۰۰٪ در بیمارستانهای دولتی و بیش از ۷۵٪ در بیمارستانهای خصوصی از جمله پدر ، مادر ، شوهر ، همسر و فرزندان دارای اجازه اقامت رسمی در ترکیه.

۵. دارنده اجازه کار در ترکیه از حمایت کامل حقوق کارگران توسط این کشور برخوردار است ، بنابراین ، این کشور کلیه حقوق کارگران را همراه با اطمینان از حداقل دستمزد دریافتی آنها تضمین می کند.

۶. کلیه اعضای خانواده دارنده اجازه کار حق دارند اجازه اقامت بگیرند.

۷. فرزندان را می توان به صورت رایگان در مدارس دولتی و دانشگاه ها ثبت نام کرد.

۸. دارنده اجازه کار می تواند در صورت بروز هرگونه حادثه در محل کار پس از پایان دوره ۲۵ ساله خدمت ، خسارت مالی را از دولت دریافت کند.

امتیازات اقامت کاری ترکیه

تفاوت اجازه کار ترکیه و اقامت کاری

به طور دقیق ، چیزی به نام اجازه اقامت کاری در ترکیه وجود ندارد ، اما اجازه کار در ترکیه دارای برخی مزایا است که آن را به عنوان رقیب اجازه اقامت برای اهداف گردشگری یا اجازه اقامت املاک و مستغلات تبدیل می کند ، به همین دلیل برخی افراد آن را "اجازه اقامت کار" می نامند که در ترکی ÇALIŞMA İZNİ نامیده می شود.

و از آنجا که اجازه کار به دارنده آن این اجازه را می دهد تا حق اقامت و نقل مکان در ترکیه و خارج از کشور را داشته باشد ، علاوه بر این که حق کار در این کشور را اعطا می کند ، از نظر استعاری اجازه اقامت کار نامیده می شود.

لازم به ذکر است که اجازه اقامت کار در ترکیه به دو قسمت تقسیم می شود:

۱. اجازه اقامت کار به کلیه متقاضیان بدون در نظر گرفتن ملیت اعطا می شود ، که در آن دارنده حق سفر به خارج از ترکیه را دارد.

۲. اقامت کار برای اتباع سوریه در ترکیه که کارت های حفاظت موقت را در اختیار دارند و در ترکیه زندگی می کنند ، کار می کند که ممکن است به راحتی تهیه شود اما به آنها اجازه نمی دهد تا خارج از ترکیه سفر کنند.

چگونه می توان اقامت کاری در ترکیه را دریافت کرد؟

برای دریافت اجازه اقامت کاری در ترکیه / اجازه کار ، باید:

۱. صاحب یک شرکت دارای مجوز رسمی ، یا یکی از شرکا باشید.

۲. استخدام در یکی از شرکت ها.

مدیریت شرکت درخواست می کند که شما مطابق قوانینی در زمینه ای که در ترکیه کار می کنید ، کار کنید و هزینه اقامت کار در ترکیه یا هزینه اقامت کار ترکیه توسط این شرکت در ترکیه از طرف شما پرداخت می شود.

نتیجه معمولاً در یک بازه زمانی بین ۳۰ تا ۴۵ روز از تاریخ ارسال درخواست ظاهر می شود ، و برای درخواست اقامت کار ترکیه می توانید آن را با استفاده از شماره درخواست از طریق وب سایت پیگیری کنید ، همچنین می توانید از وب سایت برای بررسی اقامت کار در ترکیه و سایر اطلاعات در مورد اقامت کاری ترکیه ۲۰۲۰ استفاده کنید.

چگونه می توان اقامت کاری در ترکیه را دریافت کرد؟

شرایط اقامت کار در ترکیه

برای خارجی های مقیم ترکیه که مایل به درخواست مجوز کار هستند ، باید مدارک زیر را ارائه دهند:

۱. کپی گذرنامه معتبر (با حداقل ۶ ماه معتبر).

۲. کپی اجازه اقامت برای اهداف گردشگری (باید معتبر باشد).

۳. عکس پرسنلی متقاضی.

۴. ترجمه ترکی یک نسخه از گواهینامه علمی ، در صورت وجود ، با تایید دفتر اسناد رسمی.

۵. قرارداد کار امضا شده بین کارفرما و کارمند.

علاوه بر فرم درخواست اقامت کار ترکیه که با اطلاعات متقاضی و برخی از اسناد مربوط به شرکت پر شده است.

در مورد مجوزهای کار اعطا شده به اتباع سوریه که شناسه حفاظت موقت دارند ، مدارک مورد نیاز عبارتند از:

۱. کپی شناسه حفاظت موقت / Kimlik.

۲. قرارداد کار امضا شده بین کارفرما و کارمند.

۳. عکس پرسنلی.

تمدید اقامت کاری ترکیه

دارندگان اجازه کار در ترکیه / اجازه اقامت کاری مجاز به ارسال درخواست تمدید مجوزهای خود ۶۰ روز قبل از پایان اعتبار آنها هستند. این اجازه ممکن است تا تاریخ انقضا تمدید شود.

مدارک مورد نیاز برای تمدید اجازه کار عبارتند از:

۱. فرم درخواست اجازه کار با امضای کارفرما.

۲. فرم درخواست ویژه برای کارمندان خارجی.

۳. یک نسخه امضا شده از قرارداد کار بین دو طرف.

۴. کپی روزنامه رسمی ثبت دفترشرکت.

۵. سررسید ترخیص از بدهی های مالیاتی .

۶. شماره ثبت شده کارمند در تأمین اجتماعی با بیانیه ای که نشان می دهد در مورد تأمین اجتماعی هیچ گونه بدهی مالی از کارفرما نسبت به کارمند وجود ندارد.

دلایل رد اقامت کاری ترکیه

دلایلی که ممکن است منجر به رد درخواست مجوز کار در ترکیه شود معمولاً بسته به وضعیت درخواست متفاوت است ...

دلایل رد ممکن است مربوط به یک موضوع مالی باشد:

۱. سرمایه شرکت کمتر از آنچه بیان شده است باشد.

۲. بدهی مالیات پرداخت نشده به دولت ترکیه وجود داشته باشد.

۳. عدم پرداخت حق بیمه SGK.

یا به دلایل قانونی مرتبط به شرکت:

۱. غیبت کارمندان ترک در شرکت طبق قانون.

۲. داشتن مشکلات حقوقی علیه شرکت.

۳. داشتن مشکلات حقوقی با یکی از بنیان گذاران.

یا به دلایل مرتبط به کارمند / متقاضی:

۱. نداشتن گذرنامه معتبر.

۲. ورود غیرقانونی به سرزمین های جمهوری ترکیه.

۳. وجود تصمیم قبلی برای اخراج متقاضی به خارج از ترکیه یا در صورت جلوگیری از ورود متقاضی به خاک جمهوری ترکیه.

۴. استفاده غیرقانونی از اقامت کار.

۵. اقامت در خارج از ترکیه بیش از ۶ ماه مداوم پس از اخذ اقامت ترکیه.

چه مشاغلی به فرد خارجی حق دریافت مجوز کار را نمی دهد؟

قوانینی که در ترکیه در مورد اجازه کار اعمال می شود اعطای آنها به خارجی ها در هر یک از مشاغل زیر را ممنوع می کند:

۱. دارو دندانپزشکی.

۲. ماما یا پرستار.

۳. داروخانه.

۴. دامپزشکی.

۵. حرفه وکالت یا دفاتر اسناد رسمی.

۶. محافظ خصوصی.

ویرایش شده توسط: شرکت مشاوره گارس ©

 

برای شما

درخواست مشاوره واتس آپ