البطاقة التركوازية بتركيا 2026: العمل الحر الدائم للمؤهلين
28 عدد المشاهدات
2026
10 Sep
Turkuaz Kart ليست إقامة عادية ولا إذن عمل مرتبط بصاحب عمل: وضع خاص بقانون 6735 يمنح حق العمل غير المحدود والإقامة لك ولعائلتك، بتقييم انتقائي للنقاط (تعليم/خبرة/إسهام علمي/استثمار/شهرة) وتوصية مجلس سياسات القوى العاملة.
دليل إقامات الكفاءات لدى غرس. راجع قسم الإقامات للمقارنة مع إذن العمل العادي.
1. الفئات الخمس المؤهلة
| الفئة | من يُقبل 2026 |
|---|---|
| كفاءات عالية | تعليم راقٍ + أجر مرتفع + خبرة نادرة مطلوبة استراتيجياً |
| مستثمر مؤثر | حجم استثمار + صادرات + توظيف + تطوير تكنولوجي |
| علماء وباحثون | إسهام استراتيجي موثق ببراءات وأبحاث |
| ثقافة وفن ورياضة | نجاح دولي مثبت وجوائز وتمثيل |
| مصالح وطنية | ترويج تركيا وثقافتها دولياً |
الحماية المؤقتة مستبعدة نهائياً من التقديم.
2. الفخ القاتل: الفترة الانتقالية 3 سنوات
- تُمنح انتقالية 3 سنوات تُراقب فيها الوزارة نشاطك وتطلب مستندات منك ومن صاحب العمل.
- طلب رفع القيد خلال 180 يوماً قبل النهاية حصراً — انتهاء المدة بلا طلب = بطلان البطاقة ونهاية الإقامة المرتبطة بها.
- بعد الرفع: بطاقة غير محددة بحقوق إذن العمل الدائم (تشمل حقوق الإقامة الطويلة عدا الانتخاب والوظيفة والجندية).
- الزوج والأولاد المعالون: وثيقة إقامة تابعة (عملهم يحتاج إذناً مستقلاً).
3. المستقل مقابل التركوازية مقابل العادي
| المسار | الفرق الجوهري |
|---|---|
| عادي محدد المدة | مرتبط بصاحب عمل وموقع — سنة أولى غالباً |
| مستقل Bağımsız | لحسابك الخاص (فريلانسر) ويتطلب إقامة سابقة + جدوى اقتصادية |
| تركوازية | حرية تغيير العمل والعمل الحر دون كفيل + استقرار عائلي |
قارن إذن العمل العادي وإقامة أصحاب الشركات والديجيتال نوماد.
4. خدمات غرس للتركوازية
- تحديد الفئة الصحيحة وبناء ملف النقاط والأدلة.
- تقديم UİGM ومتابعة اللجنة والرد على الاستكمال.
- ترجمة الشهادات والأبوستيل وخطة العمل.
اخترنا لك