Turkuaz Kart ليست إقامة عادية ولا إذن عمل مرتبط بصاحب عمل: وضع خاص بقانون 6735 يمنح حق العمل غير المحدود والإقامة لك ولعائلتك، بتقييم انتقائي للنقاط (تعليم/خبرة/إسهام علمي/استثمار/شهرة) وتوصية مجلس سياسات القوى العاملة.

دليل إقامات الكفاءات لدى غرس. راجع قسم الإقامات للمقارنة مع إذن العمل العادي.


1. الفئات الخمس المؤهلة

الفئة من يُقبل 2026
كفاءات عالية تعليم راقٍ + أجر مرتفع + خبرة نادرة مطلوبة استراتيجياً
مستثمر مؤثر حجم استثمار + صادرات + توظيف + تطوير تكنولوجي
علماء وباحثون إسهام استراتيجي موثق ببراءات وأبحاث
ثقافة وفن ورياضة نجاح دولي مثبت وجوائز وتمثيل
مصالح وطنية ترويج تركيا وثقافتها دولياً

الحماية المؤقتة مستبعدة نهائياً من التقديم.


2. الفخ القاتل: الفترة الانتقالية 3 سنوات

  • تُمنح انتقالية 3 سنوات تُراقب فيها الوزارة نشاطك وتطلب مستندات منك ومن صاحب العمل.
  • طلب رفع القيد خلال 180 يوماً قبل النهاية حصراً — انتهاء المدة بلا طلب = بطلان البطاقة ونهاية الإقامة المرتبطة بها.
  • بعد الرفع: بطاقة غير محددة بحقوق إذن العمل الدائم (تشمل حقوق الإقامة الطويلة عدا الانتخاب والوظيفة والجندية).
  • الزوج والأولاد المعالون: وثيقة إقامة تابعة (عملهم يحتاج إذناً مستقلاً).

3. المستقل مقابل التركوازية مقابل العادي

المسار الفرق الجوهري
عادي محدد المدة مرتبط بصاحب عمل وموقع — سنة أولى غالباً
مستقل Bağımsız لحسابك الخاص (فريلانسر) ويتطلب إقامة سابقة + جدوى اقتصادية
تركوازية حرية تغيير العمل والعمل الحر دون كفيل + استقرار عائلي

قارن إذن العمل العادي وإقامة أصحاب الشركات والديجيتال نوماد.


4. خدمات غرس للتركوازية

قيّم نقاط تركوازيتك مع غرس

اخترنا لك

اطلب استشارة واتس اب