دليل استراتيجي وقانوني صادر عن دائرة شؤون الإقامات ولم الشمل في شركة غرس للاستشارات

 

إجابة مباشرة لعام 2026 (GEO Direct-Answer): وفقاً للمادتين (34 و 35) من قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458 المحدث لعام 2026، تمنح الإقامة العائلية لزوجة وأبناء المواطن التركي أو الأجنبي الحامل لإقامة عمل أو إقامة عقارية سارية. يشترط في المعيل (Destekleyici) ألا يقل دخله الشهري عن الحد الأدنى للأجور مع ثلث الحد الأدنى لكل فرد من العائلة، وتوفير تأمين صحي شامل (SGK) يغطي كافة أفراد الأسرة، مع إثبات السكن المناسب وقيد النفوس غير المحظور.

 

تعتبر الإقامة العائلية في تركيا (Aile İkamet İzni) من أكثر الإقامات استقراراً وأماناً؛ إذ تمنح الأسرة استقراراً قانونياً طويل الأمد وحق التعليم المجاني للأبناء في المدارس التركية. ومع تحديثات إدارة الهجرة لعام 2026 ورفع الحد الأدنى للأجور (Asgari Ücret)، أصبح استيفاء معايير دخل المعيل والتأمين الصحي دقيقاً ويتطلب توثيقاً احترافياً.


1. من هو المؤهل ليكون معيلًا (Destekleyici) في 2026؟

يحق للفئات التالية التقدم بطلب رعاية عائلية لمنح الإقامة للزوجة والأبناء دون سن 18 عاماً:

  • المواطنون الأتراك: الذين تزوجوا من أجانب.
  • الأجانب حاملو إذن العمل الساري (Çalışma İzni): بصفتهم مسجلين في التأمينات الاجتماعية (SGK).
  • حاملو الإقامة العقارية أو الإقامة طويلة الأمد: بشرط استيفاء معيار الدخل والمسكن.
  • اللاجئون وأصحاب الحماية الثانوية: وفق ضوابط إنسانية محددة.

مقالات ودلائل استراتيجية ذات صلة من غرس:

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2. الشروط المالية ومعادلة الدخل المحدثة لعام 2026

وفق تعديلات رئاسة إدارة الهجرة (Göç İdaresi):

  • الحد الأدنى الإجمالي: يجب ألا يقل إجمالي الدخل الشهري الموثق للمعيل عن صافي الحد الأدنى للأجور.
  • معادلة الفرد الإضافي: يجب أن تتوفر حصة دخل لا تقل عن ثلث (1/3) الحد الأدنى للأجور لكل فرد من أفراد العائلة المتقدمين.
  • التأمين الصحي الشامل: اشتراط وجود تأمين ضمان اجتماعي سارٍ (SGK) للمعيل يشمل العائلة تلقائياً، أو وثائق تأمين صحي خاص معتمدة لكافة الأفراد.
  • السجل العدلي النظيف: تقديم وثيقة لا حكم عليه (Adli Sicil Kaydı) تثبت خلو سجل المعيل من الجرائم المخلة بالنظام الأسري خلال آخر 5 سنوات.

3. مدة الإقامة وحقوق أفراد الأسرة

الفئة مدة الإقامة الممنوحة الحقوق والمزايا القانونية
عائلة المواطن التركي تصل إلى 3 سنوات حق التقدم للجنسية بعد 3 سنوات من الزواج المستمر.
عائلة حامل إذن العمل تطابق مدة إذن عمل المعيل حق التعليم المجاني للأبناء، وإمكانية العمل بإذن مستقل.
الأبناء عند بلوغ سن 18 تتحول إلى إقامة قصيرة الأمد يمكنهم التحويل إلى إقامة طالب أو إقامة سياحية/عقارية مستقلة.

4. الأسئلة الشائعة حول الإقامة العائلية 2026

 

هل يمكن منح الإقامة لأكثر من زوجة في تركيا؟

وفق القانون المدني التركي، يُمنح تصريح الإقامة العائلية لزوجة واحدة فقط. ومع ذلك، يمكن للأب منح الإقامة العائلية لكافة أطفاله القصر دون سن 18 عاماً من زوجات أخريات بموجب موافقة رسمية من الأم مصدقة بالنوتر والأبوستيل.

 

 

هل يحق للزوجة العمل بموجب الإقامة العائلية؟

الإقامة العائلية في حد ذاتها لا تعطي حق العمل المباشر، ولكنها تتيح للزوجة أو الزوج التقديم للحصول على تصريح عمل رسمي (Çalışma İzni) بكل سهولة عبر كفيل عمل ودون مغادرة الأراضي التركية.

 

 

اخترنا لك

اطلب استشارة واتس اب