تصريح العمل الحر في تركيا 2026: شروط العمل المستقل
2026
21 Sep
دليل قانوني وإجرائي صادر عن دائرة تصاريح العمل وقانون العمل الدولي في شركة غرس للاستشارات
يمثل إذن العمل المستقل (Bağımsız Çalışma İzni) الحل القانوني الأكثر استقلالية للمستشارين الدوليين، المطورين البرمجيين، والخبراء الذين يديرون أعمالهم الخاصة في تركيا دون التبعية لشركة أو رب عمل محلي.
1. الإطار القانوني لإذن العمل المستقل (قانون رقم 6735)
تنص المادة 10 من قانون القوى العاملة الدولية على إمكانية منح إذن عمل مستقل للأجنبي لفترة محددة استناداً إلى تقييم شامل تجريه المديرية العامة للقوى العاملة الدولية بوزارة العمل والضمان الاجتماعي (ÇSGB):
- معايير التقييم النقطي لعام 2026:
- المستوى التعليمي والخبرة: امتلاك شهادات جامعية عليا أو خبرة مهنية موثقة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص.
- المساهمة في الاقتصاد أو التكنولوجيا: تقديم خدمات استشارية أو برمجية أو تصدير خدمات للخارج تجلب عملة أجنبية لتركيا.
- حجم رأس المال أو عوائد الأعمال: إثبات ملاءة مالية وعقود خدمات مبرمة مع عملاء دوليين أو محليين.
- الاستغناء عن شرط الـ 5 موظفين أتراك: لا يخضع حامل إذن العمل المستقل لشرط توظيف 5 مواطنين أتراك المعمول به في الشركات التجارية العادية، نظراً لطبيعة عمله الفردي.
- التأمين الصحي والاجتماعي (SGK / 4-b): يلتزم حامل الإذن بسداد أقساط الضمان الاجتماعي الشهرية تحت مظلة (Bağ-Kur) بانتظام.
2. الفرق بين إذن العمل المستقل، الإقامة، وتأشيرة الرحالة الرقميين
المعيار
إذن العمل المستقل (Bağımsız)
تأشيرة العمل عن بعد (Digital Nomad)
إذن العمل التقليدي (Bağımlı)
جهة العمل
العمل لحسابه الخاص داخل وخارج تركيا
العمل حصراً لشركات خارج تركيا
العمل لدى صاحب عمل تركي محدد
الفوترة والنشاط المحلي
يحق له إصدار فواتير لعملاء أتراك وأجانب
ممنوع تماماً من تقديم خدمات داخل السوق التركي
محصور فقط بنطاق الشركة الكفيلة
احتساب سنوات الجنسية
يحتسب بالكامل للتقديم على الجنسية بعد 5 سنوات
إقامة مؤقتة لا تحتسب للتجنيس
يحتسب للتقديم على الجنسية بعد 5 سنوات
الضمان الاجتماعي
تأمين باغكور ذاتي (Bağ-Kur 4/b)
تأمين صحي خاص فقط
يسدده صاحب العمل (SGK 4/a)
3. خطوات استخراج إذن العمل المستقل مع غرس للاستشارات
- إعداد الملف المهني (Portfolio): توثيق الشهادات العلمية ومعادلتها وترجمة السيرة الذاتية وعقود العملاء السابقين والحاليين.
- تأسيس السجل الضريبي الشخصي (Şahıs Şirketi): فتح ملف ضريبي فردي لدى مصلحة الضرائب وتحديد عنوان المقر (مكتب حقيقي أو افتراضي).
- التقديم الرقمي عبر بوابة وزارة العمل (E-İzin): إيداع الطلب ومتابعة دراسة الملف لدى اللجنة التقييمية بوزارة العمل بأنقرة.
- استلام بطاقة إذن العمل وبدء تفعيل التأمينات: استلام بطاقة العمل الرسمية الصادرة عن الوزارة وتفعيل قيود الضمان الاجتماعي.
4. الأسئلة الشائعة حول تصريح العمل الحر 2026
هل يغني إذن العمل المستقل عن استخراج تصريح الإقامة؟
نعم، وفقاً للمادة 12 من قانون القوى العاملة الدولية، يعد إذن العمل بمثابة تصريح إقامة رسمي في تركيا طوال فترة سريانه دون الحاجة لمراجعة إدارة الهجرة.
ما هي مدة منح إذن العمل المستقل أول مرة؟
يُمنح إذن العمل المستقل في المرة الأولى لمدة سنة واحدة، ويتم تجديده لمدة سنتين ثم ثلاث سنوات عند ثبات استمرار النشاط المهني وسداد الضرائب والضمان.
اخترنا لك