Yabancıların Çalışma İzinleri Yeni Kriterleri 2026

GARS Danışmanlık Şirket Kuruluşu ve Çalışma İzinleri Departmanı 2026 Kapsamlı Uygulama Rehberi

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yabancıların Türkiye'de yasal olarak istihdam edilmesini düzenleyen Yabancıların Çalışma İzinleri Yeni Değerlendirme Kriterlerini kapsamlı şekilde güncellemiş olup 2026 yılı itibarıyla tam olarak yürürlüğe koymuştur. Yeni kriterler, yerli istihdamı koruma ilkesini sürdürürken, Türkiye'ye nitelikli iş gücü, yazılımcı, bilişim uzmanı, teknoloji girişimi ve yabancı sermaye çeken kritik kolaylıklar getirmiştir.

1. 2026 Yılı Güncel Sermaye ve Şirket Şartları

Güncellenen kriterlere göre yabancı çalıştırmak veya şirket ortağı yabancıya çalışma izni almak için aranan mali kriterler şunlardır:

Ödenmiş Sermaye Şartı: Şirketin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması gerekmektedir (eski 100.000 TL şartı güncellenmiştir).
Yabancı Şirket Ortağının Sermaye Payı: Çalışma izni talep eden yabancı ortağın sermaye payının en az 500.000 TL olması ve bu payın toplam sermayenin en az %20'sine tekabül etmesi zorunludur.
Ciro ve İhracat Alternatifi: Ödenmiş sermayesi 500.000 TL'ye ulaşmayan şirketlerde, brüt satışların en az 8.000.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 150.000 ABD Doları olması halinde başvuru kabul edilir.

2. 5 Türk Vatandaşı İstihdam Kuralı ve 2026 İstisnaları

Her bir yabancı personel için en az 5 Türk vatandaşı istihdamı temel kural olmakla birlikte, yeni kriterlerle getirilen tarihi istisnalar şunlardır:

Şirket Türü / Sektör	2026 Çalışma İzni İstisnaları
Bilişim ve Yazılım Şirketleri	Bilişim sektöründe istihdam edilecek ilk 2 yabancı uzman için 5 Türk çalışan şartı aranmaz.
Kuluçka ve Teknoloji Girişimleri (Startup)	Akredite kuluçka merkezlerinde veya TÜBİTAK destekli girişimlerde 3 yıla kadar istihdam muafiyeti tanınır.
Teknopark (Teknoloji Geliştirme Bölgesi)	Teknoloji geliştirme bölgelerinde Ar-Ge personeli olarak çalışacak yabancılara özel kolaylıklar sağlanır.
Yeni Kurulan Şirketler (Ortaklar İçin)	Yeni kurulan şirketin yabancı ortağına, ilk çalışma izninden itibaren 5 Türk çalıştırma şartı için 6 ay süre verilir.

3. Mesleklere Göre Asgari Ücret Katsayıları 2026

Bakanlık, yabancı personelin görev unvanına göre asgari ücretin katları üzerinden maaş ödenmesini şart koşar:

Üst Düzey Yöneticiler ve Pilotlar: Asgari ücretin 5 katı.
Mühendis ve Mimarlar, Birim Yöneticileri: Asgari ücretin 4 katı.
Bilişim ve Yazılım Uzmanları: Asgari ücretin 3 katı.
Satış ve İdari Personel: Asgari ücretin 1,5 - 2 katı.

4. Türkiye Tech Visa ve GARS Danışmanlık Desteği

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile entegre yürütülen Türkiye Tech Visa kapsamında teknoloji girişimcilerine 3 yıllık bağımsız çalışma izni ve vergi avantajları sağlanmaktadır.

GARS Danışmanlık hukuk ve mali müşavirlik kadrosu, şirketinizin değerlendirme kriterlerine tam uyumunu sağlayarak başvurularınızı e-İzin sistemi üzerinden en yüksek onay oranıyla sonuçlandırmaktadır.