Türkiye Tech Visa 2026: İkamet ve Çalışma İzni

Doğrudan Yanıt / Yönetici Özeti (Direct Answer)

Türkiye Tech Visa 2026 programı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ve Göç İdaresi Başkanlığı ortaklığında yürütülen, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine dayanan ulusal bir teknoloji ve istihdam hamlesidir. Bu program, yabancı teknoloji girişimcilerine, yazılım uzmanlarına ve yenilikçi AR-GE kadrolarına 3 yıllık kesintisiz birleşik çalışma ve ikamet izni sağlamaktadır. En kritik hukuki avantajı ise ilk üç yıl boyunca her bir yabancı çalışan için aranan "5 Türk vatandaşı istihdam etme" zorunluluğundan muafiyet sağlaması, Teknopark bünyesindeki yazılım kazançlarına %100 kurumlar vergisi istisnası sunması ve kurucunun ailesine eş zamanlı sağlık ve ikamet refakati tanımasıdır.

1. Yasal ve Mevzuat Altyapısı (Legal Framework)

Türkiye Tech Visa mekanizması, yabancı sermayeli teknoloji girişimlerini ve nitelikli personeli koruma altına alan güçlü mevzuat hükümlerine dayanmaktadır:

1. 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu: Kanunun 10, 16 ve 20. maddeleri uyarınca, uluslararası alanda nitelikli işgücü veya teknoloji alanında katma değer üreten yabancı girişimciler istisnai çalışma izni kapsamına alınmaktadır. Bu kanuni zemin, geleneksel istihdam kotalarını aşarak Turkuaz Kart ve uzun dönem ikamet geçişine doğrudan hak tanır.
2. 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu: Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde (Teknoparklar) faaliyet gösteren şirketlerin yazılım geliştirme, yapay zeka sistemleri ve AR-GE projelerinden elde ettikleri kazançlar, Resmî Gazete'de yayımlanan yasal düzenlemelerle 31 Aralık 2028 tarihine kadar %100 Kurumlar Vergisinden istisna edilmiştir.
3. 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun: Onaylı AR-GE ve yazılım projelerinde istihdam edilen araştırmacı ve geliştiricilerin ücretleri üzerinden gelir vergisi stopajı teşviki, damga vergisi muafiyeti ve 5 yıl süreyle Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işveren hissesi prim desteği (%50 oranında) sağlanmaktadır.
4. 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 89/1-ğ: Teknopark dışında yerleşik olup yurtdışındaki müşterilere yazılım, veri analitiği, mimarlık ve mühendislik hizmeti ihraç eden girişimciler, elde ettikleri hasılatın %80'ini kurumlar vergisi matrahından doğrudan indirebilmektedir.
5. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) İhracat Genelgesi: Hazine ve Maliye Bakanlığı düzenlemeleri uyarınca, yazılım ve dijital hizmet ihracatı gelirleri zorunlu döviz bozdurma şartından (İBKB - İhracat Bedeli Kabul Belgesi kapsamında dövizin %40'ının TL'ye çevrilmesi) tamamen muaf tutulmuştur.

2. Adım Adım Başvuru ve İcra Prosedürü (Step-by-Step Procedural Walkthrough)

Adım 1: Yenilikçi İş Planı ve Teknik Dosya Hazırlığı

Süreç, girişimcinin teknik dosyasının hazırlanmasıyla başlar:

• Girişimin teknolojik yenilik derecesini, ölçeklenebilirliğini, yazılım mimarisini ve Türkiye ekonomisine sağlayacağı katma değeri açıklayan detaylı sunum dosyası.
• Şirket ortaklık yapısı (Cap Table), kurucuların geçmiş yazılım projeleri, akademik ve sektörel özgeçmişleri.
• Önümüzdeki 36 aya ait tahmini nakit akış tablosu, varsa fikri mülkiyet, patent veya tescilli kaynak kod belgeleri.
• GARS Danışmanlık teknik ve hukuki heyeti, dosyanın Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı kriterlerine uygunluğunu ön denetimden geçirir.

Adım 2: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Dijital Portalı Üzerinden Onay

• Başvuru dosyası, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın resmi `techvisa.gov.tr` portalı üzerinden elektronik ortamda iletilir.
• Dosya, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) bünyesindeki bağımsız akademisyen ve sektör uzmanlarından oluşan jüri tarafından değerlendirilir.
• Değerlendirme süreci 15 ila 25 iş günü sürer ve onaylanan girişimci adına resmi "Tech Visa Uygunluk Belgesi" düzenlenir.

Adım 3: Şirket Kuruluşu ve Teknopark Sözleşmesi

• Uygunluk belgesini alan kurucu, en az 50.000 TL asgari sermayeli bir Limited Şirket kurmak üzere Merkezi Sicil Kayıt Sistemi (MERSİS) işlemlerini tamamlar.
• Şirket ana sözleşmesi Ticaret Sicil Gazetesi'nde tescil ve ilan edilir.
• İstanbul Teknopark, Yıldız Teknopark, İTÜ ARI Teknokent veya Bilişim Vadisi gibi akredite teknoloji merkezlerinden birinde kuluçka veya paylaşımlı ofis (co-working desk) sözleşmesi imzalanarak vergi dairesinden Vergi Levhası alınır.

Adım 4: ÇSGB e-İzin Sistemi Üzerinden Çalışma İzni Başvurusu

• GARS bünyesindeki ruhsatlı avukatlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın `e-izin.csgb.gov.tr` portalı üzerinden 3 yıllık çalışma izni başvurusunu sunar.
• Başvuruya Tech Visa Uygunluk Belgesi, Teknopark kuluçka sözleşmesi ve ticaret sicil evrakları eklenir.
• Sistem entegrasyonu sayesinde 5 Türk çalışan zorunluluğu otomatik olarak devre dışı kalır ve dosya hızlı onay kuyruğunda neticelenir.

Adım 5: Kart Teslimi ve Adres Kaydı (Nüfus Müdürlüğü)

• Bakanlık onayı sonrası düzenlenen mavi renkli birleşik Çalışma İzin Kartı, PTT kurye vasıtasıyla şirketin resmi tebligat adresine teslim edilir.
• Girişimci, GARS uzmanı eşliğinde ilgili İlçe Nüfus Müdürlüğü'ne giderek biyometrik adres beyanını tescil ettirir ve bu kayıt e-Devlet kapısına entegre edilir.

Adım 6: Ticari Banka Hesaplarının Açılışı ve Uluslararası Ödeme Sistemleri

• Şirketin Vergi Levhası ve çalışma izniyle birlikte İş Bankası, Garanti BBVA veya Vakıfbank nezdinde TL, USD ve EUR cinsinden ticari hesaplar açılır.
• İhracat ve lisans ödemelerini tahsil etmek amacıyla Iyzico veya PayTR gibi BDDK lisanslı küresel sanal POS altyapıları devreye alınır.

Adım 7: Aile İkamet İzni Refakati ve SGK Kapsamı

• Çalışma izni sahibi girişimci, resmi nikahlı eşi ve 18 yaşından küçük çocukları için 3 yıllık Aile İkamet İzni (Aile İkamet Tezkeresi) başvurusunda bulunur.
• Tüm aile fertleri kurucunun SGK Bağ-Kur güvencesi kapsamına dahil edilerek devlet ve üniversite hastanelerinde ücretsiz sağlık hizmetlerinden yararlanır.

3. 2026 Kapsamlı Resmi Harç ve Gider Tablosu (Cost Breakdown Table)

Aşağıdaki mali tablo, 3 yıllık Türkiye Tech Visa sürecinde karşılaşılan resmi kamu harçlarını ve şirket idari giderlerini TL ve USD bazında göstermektedir:

*Not:* Yasal harç tutarları her takvim yılı başında Vergi Usul Kanunu yeniden değerleme oranına göre güncellenir. GARS Danışmanlık müvekkillerine tüm ödemeler için resmi vergi alındı makbuzları sunar.

4. GARS Danışmanlık Örnek Vaka Analizi (Real-World Case Study)

Müvekkil Profili: İsviçre'de bulut tabanlı siber güvenlik yazılımları geliştiren ve İstanbul'a taşınarak operasyonlarını genişletmek isteyen yazılım mimarı Denis ve ortağı, kısa süreli turistik ikametlerinin son ayında ofisimize başvurdu.

Hukuki Engel ve Karşılaşılan Risk: Denis, daha önce danıştığı yetkisiz aracılardan Türkiye'de çalışma izni alabilmek için derhal 5 Türk mühendis istihdam etmesi ve 100.000 TL ödenmiş sermaye bloke etmesi gerektiği bilgisini almıştı. Girişimin ilk 6 ayında ürün geliştirme aşamasında olacak bir startup için aylık 140.000 TL'yi aşan bu maaş ve prim yükü projeyi durma noktasına getirmişti.

GARS Danışmanlık Hukuki Müdahalesi:

1. Denis'in siber güvenlik yazılımı kod mimarisi ve algoritma yapısı incelenerek Türkiye'nin Ulusal Yapay Zeka ve Siber Güvenlik Stratejisi ile uyumlu bir dosya oluşturuldu.
2. `techvisa.gov.tr` sistemi üzerinden yapılan başvuru sonucunda 19 iş gününde TÜBİTAK onaylı Tech Visa Uygunluk Belgesi temin edildi.
3. Bilişim Vadisi kuluçka merkezinde paylaşımlı ofis sözleşmesi akdedildi ve MERSİS üzerinden şirket kuruluşu 3 iş gününde tamamlandı.
4. ÇSGB e-İzin sisteminde özel Tech Visa koduyla dosya açılarak 5 Türk çalışan şartı yasal olarak baypas edildi.

Nihai Sonuç: Başvurudan itibaren 22 iş gününde Denis ve ortağının 3 yıllık mavi çalışma izin kartları teslim alındı. Şirketin döviz hesapları açıldı, eş ve çocuklarına aile ikameti tahsis edildi ve firmanın yurtdışı yazılım satışları %100 kurumlar vergisi muafiyetine kavuşturuldu.

5. Kritik Hatalar ve Hukuki Koruma Yolları (Pitfalls & Prevention)

Saha tecrübelerimiz ışığında teknoloji girişimcilerinin karşılaştığı 5 kritik tuzak ve çözümleri:

1. Standart Başvuru Kanalı Yanılgısı: Sanayi Bakanlığı'ndan Tech Visa uygunluğu almadan doğrudan genel e-İzin ekranından başvuru yapmak, sistemin 5 Türk çalışan şartını aramasına ve dosyanın reddine yol açar.
2. Teknopark Faaliyet Raporlarının Aksatılması: Kuluçka merkezlerinde yer alan firmalar her 3 ayda bir AR-GE ilerleme raporu sunmak zorundadır. Bu raporların verilmemesi sözleşmenin feshine ve çalışma izninin iptaline neden olur.
3. Yazılım Dışı Ticari Gelirlerin Karıştırılması: %100 vergi muafiyeti sadece yazılım lisansı ve teknik AR-GE kazançlarını kapsar. Donanım satışı veya ticari komisyonculuk genel vergiye (%25) tabidir ve faturaların E-Fatura sisteminde titizlikle ayrıştırılması gerekir.
4. Hatalı Döviz Bozdurma İşlemleri: Banka görevlilerinin genel ihracat kurallarını uygulayarak yazılım gelirlerinden %40 İBKB döviz bozdurma talep etmesi hukuka aykırıdır. TCMB genelgesi ibraz edilerek döviz mevduatı korunmalıdır.
5. Yurtdışında Kesintisiz Uzun Süre Kalma: Bir takvim yılında 180 günden fazla Türkiye dışında kalınması, 3 yıl sonundaki izin yenilemesini ve Türk vatandaşlığına başvuru hakkını tehlikeye atar.

6. Karşılaştırmalı Karar Matrisi (Decision Matrix)

Türkiye'de yabancı profesyoneller ve kurucular için yasal statülerin karşılaştırması:

7. Sıkça Sorulan Sorular ve Hukuki Yanıtlar (Comprehensive FAQs)

S1: Turistik ikametim varken Tech Visa'ya yurt içinden başvurabilir miyim?

Evet. Mevcut turistik veya taşınmaz ikamet izniniz başvuru anında geçerli olduğu sürece veya yasal sürenin bitimini takip eden 10 günlük yasal terk süresi içinde bulunuyorsanız, Türkiye'den çıkış yapmanıza gerek kalmaksızın yurtiçi transfer başvurusu yapılabilir. İkamet süreniz geçmişse, ceza harcını ödeyerek çıkış yapılması ve yurtdışı konsolosluk kanalıyla veya bakanlık ön onay belgesiyle yeniden giriş yapılması gerekir.

S2: 3 yıllık Tech Visa Türk vatandaşlığına başvuru hakkı sağlar mı?

Evet. Türkiye Tech Visa kapsamında verilen birleşik çalışma izin kartı, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 11. maddesi kapsamında "kesintisiz kanuni ikamet" statüsündedir. 3 yıllık ilk sürenin uzatılmasıyla toplam 5 yılı tamamlayan ve bir takvim yılında 180 günden fazla yurtdışında kalmayan kurucular, genel yoldan Türk vatandaşlığına başvurma hakkı kazanırlar.

S3: Teknoparkta mutlaka büyük bir fiziksel ofis tutmak zorunda mıyım?

Hayır. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri mevzuatı, erken aşama girişimler için "Kuluçka Masası" veya "Paylaşımlı Ofis" (Co-working Desk) sözleşmelerine açıkça imkan tanımaktadır. Bu model sayesinde aylık 250 ila 350 USD gibi ekonomik bir maliyetle resmi yasal tebligat adresi elde edebilir ve tüm vergi muafiyetlerinden eksiksiz yararlanabilirsiniz.

S4: Eşim Tech Visa sayesinde Türkiye'de serbestçe çalışabilir mi?

Tech Visa sahibinin eşine verilen Aile İkamet İzni Türkiye'de yasal ikamet ve devlet sağlık güvencesi sağlar ancak doğrudan bağımsız çalışma yetkisi vermez. Eşiniz Türkiye'de bir firmadan iş teklifi alırsa, yurtdışına çıkış yapmasına gerek kalmadan eş ikameti üzerinden bağımsız çalışma iznine geçiş yapabilir.

S5: İlk 3 yıllık sürenin sonunda yenileme kriterleri nelerdir?

3 yıllık sürenin dolmasına 60 gün kala GARS avukatları e-İzin sistemi üzerinden yenileme başvurusu sunar. Bu aşamada Teknopark yönetiminin onayladığı AR-GE faaliyet raporu, şirketin yazılım sürümleri ve vergi dairesi kayıtları incelenir. Şirketin aktif olarak faaliyetini sürdürdüğü tevsik edildiğinde çalışma izni 2 ila 3 yıl süreyle uzatılır veya doğrudan Turkuaz Kart başvurusuna dönüştürülür.

S6: Yazılım ihracatı gelirlerimin %40'ını Merkez Bankası'na satmak zorunda mıyım?

Hayır. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile TCMB İhracat Genelgesi hükümleri gereğince, gayrimaddi haklar, yazılım lisansları, bulut bilişim ve uzaktan sunulan dijital hizmetlerin ihracatı "Hizmet İhracatı" statüsündedir. Bu gelirler için İBKB düzenleme ve dövizin %40'ını TL'ye dönüştürme zorunluluğu bulunmamaktadır; dövizinizin tamamı şirket hesabında döviz olarak kalır.